Qui suis-je ?
- Maître-Praticienne hypnose ericksonienne (formation Evolution et Synergie, EFPNL)
- Maître-Praticienne PNL certifiée (EFPNL)
- Coach professionnelle certifiée, orientation solution (Convergence Conseil)
- Formée en magnétisme (Thierry Balbo)
- Formée hypnose et addictions (Guillaume Poupard)
- Formée hypnose et traumatismes (Evelyne Josse)
- Formée en RITMO, méthode de gestion des traumatismes, proche EMDR (Lili Ruggieri)
- Formée en psychopathologie (Arche, Alain Heril)
- Docteur en chimie (Grenoble 1)
Mes objectifs
“Après un parcours de 20 ans comme salariée dans différentes entreprises (fonction publique, grand groupe, PME et association) et occupé différentes fonctions (manager, directeur), des rôles techniques et administratifs, j’ai choisi d’évoluer et de travailler en indépendante en tant que coach auprès des particuliers et des entreprises.”
– Agnès Roche
Ma mission
Le but de mes accompagnements, c’est que les personnes se reconnaissent comme responsables, soient créatrices et actrices de leur vie pour mieux se positionner au sein de leur environnement dans le respect d’elles-mêmes et des autres
Mes valeurs
Liberté
Respect
Bienveillance
Partage
Créativité
Apprentissage
Plaisir
Être coach
Le rôle du coach consiste à repérer et accompagner le changement, à conduire une démarche réflexive du coaché sur lui-même, et à établir une relation de confiance et de bienveillance.
À travers un partenariat stimulant, le coach et le coaché co-construisent des solutions adaptées aux besoins et objectifs du coaché.
Le coach doit également respecter des règles déontologiques strictes, notamment la confidentialité des échanges et le respect de l’intégrité du coaché ainsi que des demandes du prescripteur, conformément au code de déontologie de la Société Française de Coaching disponible sur www.sfcoach.org.
Les compétences d’un coach se situent à l’intersection du savoir-être et du savoir-faire, incluant une capacité d’écoute active pour recevoir la parole du coaché, l’utilisation de techniques de communication verbales et non verbales, et le déploiement d’un dispositif ainsi que d’un « jeu » de questionnement pour favoriser la réflexion et le développement du coaché.
Coach professionnelle Grenoble
Coach professionnelle Grenoble - Agnès Roche - 38
Coach professionnelle Grenoble - Agnès Roche vous aide en co-construisant des solutions adaptées à vos besoins et vos objectifs.